Cercle Co-Rh
Accompagner les fonctions RH de l’Economie Sociale et Solidaire
Enjeux et Ambition
Ilyum et Némemjumé s’associent pour créer un groupe d’échanges de pratiques pour les personnes engagées dans des fonctions RH de l’Economie Sociale etSolidaire :
- DRH et RRH
- DAF RAF OU DG qui portent la fonction RH
Ilyum a mené une étude en 2020 qui montre le besoin crucial de sortir de l’isolement pour les responsables RH de l’ESS. Ce besoin est décuplé avec la gestion de la crise sanitaire.
Némemjumé a un savoir faire éprouvé d’animation de groupes d’échanges de pratiques qui fonctionnent en intelligence collective et visent à améliorer la capacité des membres à générer plus de coopération dans leur organisation.
Nous procurons aux membres un lieu-ressource dans lequel ils peuvent :
- Partager leur pratique, la questionner et s’enrichir de celle des autres
- Approfondir leur cadre de référence
- Prendre du recul sur leur vécu
- Trouver des moyens de surmonter leurs difficultés et leurs isolements
- S’entraider entre pairs
Notre vision est avant tout pragmatique.
Modalités
Le contenu d’une session est très diversifié et majoritairement basé sur des apports de cas réels par les participants :
- Echange et analyse de pratiques entre pairs
- Aide à la résolution de difficultés par des temps de coaching et/ou d’intervision
- Processus de co-développement
- Séances de créativité
Il s’inscrit dans le contexte spécifique des fonctions RH dans l’ESS :
- Coeur de métier social
- Equipes en attente de sens et d'éfficacité
- Charge de travail élevée
- Objectifs économiques budgétisés
Cercle Co-RH : créé et animé par
Matthieu VIGNOUD
Je pilote pendant 12 ans un foyer de vie et je développe l’ouverture du cabinet Ilyum à l’ESS. Toutes les informations sur le cabinet et l’étude menée en 2020 :
Christophe CAIZERGUES
Je suis coach professionnel et formateur, dans l’aventure Némemjumé pour provoquer votre meilleur. Toutes les informations sur mon parcours :