Mutuelle obligatoire Travailleurs d’ESAT

Contexte

Notre département Economie Sociale prend en compte depuis toujours la mutuelle des travailleurs d’ESAT, soit à titre obligatoire, soit à titre facultatif.

Comme vous le savez, la loi « Plein Emploi » prévoit de rendre obligatoire la couverture des personnes handicapées accueillies en ESAT par un contrat collectif de complémentaire santé à compter du 1er juillet 2024.

Avec cette nouvelle obligation, et le calendrier imposé, nous avons sélectionné pour vous une solution clé en main dédiée à vos travailleurs.

Cette offre est indépendante des régimes mis en œuvre pour les salariés dans votre institution. Néanmoins, la possibilité de couvrir les travailleurs d’ESAT et les salariés selon un même dispositif est bien sûr possible, cela nécessite une étude sur mesure.

Votre mutuelle obligatoire ESAT

- Tarif plus avantageux qu’une mutuelle individuelle
- Rattachement possible des ayants droit
- 5 niveaux de garanties avec la possibilité de souscrire des options, et pour l’ESAT de choisir son socle minimum obligatoire. Le niveau 2 correspond aux garanties de la CCN 66
- Prise en compte de spécificités liées aux bénéficiaires (MEOPA, bucco-dentaire, ostéoporose, parodontologie)
- Accès aux tarifs négociés d’un réseau de soins optique, dentaire et médecine douce
- Possibilité de positionner des opticiens sur le site de l’établissement

L’offre intègre une assistance dédiée, des services de téléconsultation, l’accès à un 2ième avis médical et une gestion 100% française et formée.

En tant qu’employeur, vous profitez

- D’une solution très avantageuse pour vos travailleurs
- D’une gestion simple grâce à un extranet dédié
- Un budget maitrisé et adaptable selon vos besoins
Le partenaire que nous avons retenu pour cette offre est la mutuelle SMATIS et l’organisme de gestion WTW.
Vous avez le choix de la formule la plus adaptée à votre situation, avec la possibilité d’évoluer dans le temps.

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Matthieu VIGNOUD

Spécialiste du médico-social
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