16/05/2023 Immobilier
Les parts de SCPI peuvent être démembrer pour décaler l’imposition des revenus au moment de la retraite.
16/05/2023 Retraite
Une étude comparative dresse le portrait-robot des souscripteurs de PER (Plan d'Épargne Retraite) en 2022.
28/03/2023 Retraite
En croisant des données sur le bonheur et sur l’âge de départ en retraite, il apparaît que partir plus tôt à la retraite ne rend pas nécessairement plus heureux.
14/02/2023 Retraite
En pleine réforme des retraites, un chiffre interpelle : 50 % des Français éligibles au « minimum vieillesse » n’en font pas la demande.
16/12/2022 Entreprises
En 2023, le PMSS augmentera de 6,9% pour passer à 3666€.
13/12/2022 Entreprises
Pour les salariés bénéficiaires d’un contrat de retraite souscrit par leur entreprise. Chacun de ces salariés bénéficiaires d’un PERO (ou PEROB), c’est à dire un Plan Epargne Retraite Obligatoire souscrit par son entreprise peut effectuer des versements volontaires.
13/12/2022 Entreprises
Les mutuelles vont une nouvelle fois être mises à contribution. Au deuxième jour de l’examen du projet de loi de finances de la Sécurité sociale (PLFSS) pour 2023, les sénateurs ont intégré au texte une « contribution de solidarité » des organismes complémentaires d’assurance maladie (OCAM). Le rendement, qui serait de 300 millions d’euros par an (taux de 0,8 %), viendrait financer la Caisse nationale de l’assurance maladie.
06/12/2022 Retraite
+ 6,83 %, C’est l’augmentation moyenne des produits et services pour bien vieillir à domicile par rapport à 2021.
20/10/2022 Entreprises
La réforme du 100% Santé ambitionnait de faciliter l'accès aux soins optiques, dentaires et auditifs des Français en proposant un remboursement intégral de ces équipements médicaux. Si l’esprit de la réforme n’a jamais été contredite, sa mise en œuvre et son coût restent encore en débat. A la demande de la commission des affaires sociales du Sénat, la Cour des comptes a publié un premier bilan. Voyons ensemble les conclusions qu’elle en tire.
18/10/2022 Entreprises
Alors que les arrêts maladie n’ont jamais été si nombreux en entreprise, les acteurs du monde de l’entreprise et des régimes de prévoyance collective cherchent des solutions pour endiguer la sinistralité.
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